你所在的位置：今年以來(lái)，石工泵公司黨委立足從“上層著(zhù)力”到“基層發(fā)力”的工作理念，從系統布局上下功夫，創(chuàng )新黨建工作理念和方式方法，全力激發(fā)基層黨建工作潛力與活力，筑堡壘、塑品牌、強隊伍，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)、提升工作效能，全力開(kāi)創(chuàng )基層“活力黨建”新局面。
“體檢把脈”打通“工作梗阻”
基層黨建是一個(gè)系統工程，黨委、黨支部、黨小組是這一工程的“動(dòng)力軸”，各項制度、各個(gè)活動(dòng)圍繞這個(gè)軸“轉”起來(lái)，基層黨建才能“活”起來(lái)、“落”到位。石工泵公司黨委以慶祝建黨100周年重要時(shí)間節點(diǎn)為契機，將黨史學(xué)習教育、紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)引向深入，優(yōu)化頂層設計，夯實(shí)基底建設。專(zhuān)門(mén)成立了基層黨建工作“體檢把脈”督導協(xié)調工作組，由黨委副書(shū)記掛帥領(lǐng)隊，按照點(diǎn)、線(xiàn)、面工作原則，深入各基層黨支部展開(kāi)“蹲點(diǎn)式”調研，通過(guò)‘望聞問(wèn)切’的方式面對面聽(tīng)取基層黨支部意見(jiàn)建議，全面掌控安全生產(chǎn)管控、“六基兩化”建設、重點(diǎn)工作落實(shí)、現場(chǎng)文明管理、職工創(chuàng )新創(chuàng )效、人才隊伍培養等方面存在的問(wèn)題，明優(yōu)勢、找短板，察實(shí)情、尋實(shí)策，打通“工作梗阻”，激活“神經(jīng)末梢”。
“過(guò)硬標準”提升“工作效能”
“在督導基層黨支部建立健全各項制度基礎上，我們制定了‘積分制’的考核標準，目的是讓黨支部書(shū)記頂格執行、干有目標、干有壓力、干有標準，發(fā)揮過(guò)硬作用，打造過(guò)硬支部，讓黨旗飄揚在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落�！笔け霉军h委副書(shū)記杜名海在現場(chǎng)督導調研基層黨支部工作時(shí)指出。
嚴格督導考核是落實(shí)基層黨建各項工作任務(wù)取得實(shí)效的關(guān)鍵，對基層黨支部落實(shí)黨建工作的成效好壞予以客觀(guān)評價(jià)，能有效激勵“差的變好、好的變強”。在整個(gè)督導過(guò)程中，由該公司組織部、宣傳部、工會(huì )、人力資源部等部門(mén)聯(lián)合督導，將問(wèn)題歸類(lèi)分解，形成近期重點(diǎn)工作，加強檢查考核督導，保障黨建工作具體業(yè)務(wù)常態(tài)推進(jìn)。堅持結果導向，以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，著(zhù)力破解基層黨組織在工作中存在的落實(shí)管黨治黨責任不力、形式主義、推諉扯皮等問(wèn)題，以業(yè)績(jì)評判工作，以成效評定先進(jìn)，有效加快了公司基層黨支部建設積極有序的進(jìn)行。
（高海亮）
